"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Kapan Manusia Berpikir
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Banyak diantara kita merasa dalam hidup dan kerjanya selalu berpikir. Pikiran adalah yang membedakan manusia dengan makhluk Tuhan lainnya. Manusia hidup dengan kebiasaannya, apa yang dicapai manusia adalah hasil dari kebiasaan. Kesehatan dirinya, ia capai melalui kebiasaan hidup sehat. Kecukupan...
Baca lebih lanjut...
Kisi-Kisi Active Learning Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Dalam menyusun materi pelatihan yang berkaitan dengan penyimpangan maka HRD melakukan analisa kebutuhan training sesuai dengan kasus yang terjadi di perusahaan (TNA). Dengan lakukan identifikasi masalah penyimpangan maka semua penyimpangan tentu telah diketahui oleh karyawan. Ketika dibuatkan program Active Learning, maka dengan pengulangan, karyawan menjadi...
Baca lebih lanjut...
Membantu Restoran Sushi Berkembang
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Pengusaha restoran sushi ingin berkembang dengan membuka banyak cabang. Saya baru buka 5 cabang dan sudah kewalahan untuk penanganan SDMnya. Kini total pegawai yang bergabung ada sekitar 80 karyawan. Sudah banyak yang mengajak saya membuka restoran sushi di berbagai daerah....
Baca lebih lanjut...
Kasus HR Menawarkan Lanjut Kerja
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Berita Viral dimana HR menawarkan pada karyawan untuk lanjut kerja dengan gaji yang diturunkan sebesar Rp. 105.000,- dan akhirnya karyawan mengambil keputusan untuk tidak lanjut kerja. Mengapa kasus seperti ini bisa terjadi? Sudahkah HR mempertimbangkan keputusannya, bagaimanakah kelanjutan operasional perusahaan ketika karyawan yang telah memiliki...
Baca lebih lanjut...
Pemborosan Antara Training dan Praktek
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Tantangan tersendiri ketika memberikan pelatihan in house training. Peserta tidak hanya cukup dibekali dengan cerita dan gambar-gambar atau video tentang pemborosan yang terjadi. Terlebih jika sikap direksi sangat terbuka kepada mereka. Leader bisa menyuarakan apa saja berkaitan dengan pendapat mereka termasuk, coba prakteknya di...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 8 dari 34