"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Apakah Menulis Tidak Kehabisan Ide?
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Ada banyak yang menanyakan, pak apakah tidak kehabisan ide dengan menulis setiap hari. Bahkan bapak bisa nulis 2 artikel bahkan 3 artikel dalam sehari. Bagaimana cara bapak untuk bisa menghasilkan ide untuk menulis? Ketika kita sekolah kita juga terus belajar dan mendapatkan pelajaran dari...
Baca lebih lanjut...
Manfaat Active Learning Bagi Perusahaan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 12-Jan-2024
Program Active Learning adalah program latihan berpikir, dengan tujuan membentuk kebiasaan berpikir. Hidup dan kerja manusia dipengaruhi oleh kebiasaan. Tidak ada salahnya mengandalkan kebiasaan dalam bekerja. Namun hasil yang dicapai adalah apa yang pernah tercapai sebelumnya. Sedangkan harapan manajemen. karyawan...
Baca lebih lanjut...
Penghitungan, Kebijakan dan Strategi Pensiun
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Anggaran pensiun banyak menjadi persoalan bagi perusahaan tertentu oleh karena itu sebagai HR kita harus memiliki strategi yang tepat sehingga bisa membantu perusahaan dan mewujudkan apa yang menjadi hak karyawan. Ada sebagian perusahaan, yang menerapkan strategi membiarkan karyawan yang mencapai...
Baca lebih lanjut...
Pentingnya Identifikasi Kebutuhan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 23-Jan-2024
Saat masuk ke depo bangunan dan mencari keramik, maka sales menanyakan apa yang menjadi kebutuhan kita. Bapak, butuh 8 dos ya. Pasang baru atau penambahan keramik yang diperlukan? Kalo bapak pasang baru, keramik lantainya di sebelah sini pak. Ketika mengetahui kebutuhan, maka salesman bisa...
Baca lebih lanjut...
Memahamkan Karyawan Tentang PHK
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Banyak leader dan praktisi bidang SDM yang lakukan pelatihan mengenai peraturan perusahaan. Banyak cara yang ditempuh, sepengetahuan saya yang paling umum dilakukan adalah memberikan peraturan perusahaan kepada karyawan untuk dibaca dan dipelajari, jika tak ada pertanyaan, berarti karyawan sudah memahami peraturan, dengan menanyakan apakah ada...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 8 dari 34