Setting Kelulusan Materi

Program Active Learning yang dikelola oleh HRD dapat dilakukan setting oleh pihak HRD sesuai tujuan daripada materi yang perlu dikuasai oleh karyawan. Pedoman yang perlu dijadikan dasar oleh pihak HRD adalah materi khusus berupa penyimpangan atau standart kerja dapat disetting 100 dan 95. Dengan setting nilai ini maka diharapkan karyawan benar-benar paham tentang soal dan studi kasus.

Ada sebagian HRD yang tetap berpegang teguh untuk mempertahankan setting nilai kelulusan materi di level 100 dan 95 untuk membentuk kebiasaan berpikir, ketelitian dan kesabaran dari karyawan. 3 hal ini tidak bisa dibentuk melalui training, tetapi bisa dibentuk melalui latihan.

Ada juga HRD yang melonggarkan target kelulusan yang dengan menetapkan nilai 85. Umumnya mereka adalah HRD baru dan sulit untuk meyakinkan tentang perlunya karyawan untuk menjalani latihan berpikir Active Learning.

Perlu disadari oleh HRD, bahwa semua program dan kebijakan HRD mulai dari rekrutmen, seleksi, penempatan, orientasi, penilaian, remunerasi, pelatihan hingga kebijakan pemutusan hubungan kerja, exit interview, semua tidak memberatkan karyawan, kecuali program pelatihan yang dilakukan pada jam kerja. Karyawan lebih fokus dan berpikir pada pekerjaannya, bukan pada program pelatihan. Suatu hal yang wajar karena semua manusia, sejak ia dilahirkan juga menolak untuk belajar. Meskipun mereka tahu, bahwa hanya dengan belajar maka peluang kehidupan lebih baik dapat mereka raih.

Oleh karena itu, kami sarankan HRD, juga mengikuti program latihan berpikir Active Learning karena semua masalah dalam mengembangkan karyawan, insya Allah telah kami masukkan dalam materi HRD. Jika ada yang belum, tolong kasusnya diberikan pada kami dan kami bisa desainkan bentuk materinya.

Pertanyaan berikutnya adalah berapa biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan untuk dapat menerapkan latihan berpikir Active Learning ? Biaya program akan kami sampaikan dalam proposal, dan dalam tahun ini kami tetapkan DIBAWAH 2% dari UMK per karyawan.

Berbeda dengan program latihan berpikir Active Learning untuk individu, maka kami tetapkan target kelulusannya karena kami tak sembarangan beri sertifikat kepada peserta yang ikut latihan. Mereka yang lulus dengan program paket, mendapatkan FREE konsultasi dari kami untuk waktu 1 tahun. Khusus peserta yang ikut pendalaman dan ujian maka kami berikan sertifikat dan konsultasi seumur hidup kami. Karena kami yakin, yang telah lulus, tentu memiliki kapabilitas sesuai yang dikuasainya untuk hasilkan perbaikan disiplin, produktifitas dan efisiensi.

Salam improvement

Drs. Psi. Reksa Boeana