"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Setting Kelulusan Materi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Program Active Learning yang dikelola oleh HRD dapat dilakukan setting oleh pihak HRD sesuai tujuan daripada materi yang perlu dikuasai oleh karyawan. Pedoman yang perlu dijadikan dasar oleh pihak HRD adalah materi khusus berupa penyimpangan atau standart kerja dapat disetting 100 dan 95. Dengan...
Baca lebih lanjut...
Identifikasi Potensi Dan Karakter Dalam Wawancara Kerja
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Dalam materi wawancara, dimana peserta berlatih untuk bisa lakukan identifikasi potensi dan karakter, dimana karyawan yang direkrut diharapkan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Setelah melakukan Latihan berpikir Active Learning, peserta menyimpulkan bahwa pelaksanaan wawancara yang dilakukan banyak kekeliruan. Saya dapat belajar banyak dari materi ini.Sesungguhnya bukan...
Baca lebih lanjut...
Support dari Kebijakan Direksi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Proyek penanganan Desain Struktur Organisasi, Job Description dan Standart Operating Procedure tidak hanya menghasilkan dokumen yang diharapkan dari proyek. Proyek pelatihan yang diselenggarakan hanya memberikan training atau menyampaikan materi sangat diharapkan karena tanggung jawab atas hasil tidak menjadi beban pikiran. Proyek pelatihan leadership yang meminta...
Baca lebih lanjut...
Latihan Berpikir, Ubah Mindset Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Berikut adalah sebagian soal dalam Latihan berpikir Active Learning dengan materi sikap karyawa ketika diterima kerja : Karyawan tidak perlu ditegur, dimarahi, diberi SP atau dikenakan denda. Manusia mudah diingatkan, untuk menjadi lebih baik. Karyawan yang menyimpang tentu bisa diingatkan dengan...
Baca lebih lanjut...
Materi Active Learning Warehouse
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Gudang memegang peran penting dalam peningkatan kecepatan pelayanan, peningkatan produktifitas kerja dan kepuasan pelanggan. Pengelolaan gudang menjadi penting dalam mendukung proses produksi, kecepatan dan ketepatan pengiriman. Gudang menjadi kunci suksesnya penjualan. Oleh karena itu, karyawan gudang perlu ditingkatkan kemampuan dan pengetahuan tentang cara manajemen...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 19 dari 34