"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Pelatihan Di Perusahaan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Upaya memberikan pelatihan kepada karyawan untuk meningkatkan produktifitas telah banyak dilakukan, Marilah kita lakukan evaluasi tentang efektifitasnya dalam meningkatkan kedisiplinan dan produktifitas kerja. Macam alat bantu dalam memberikan pengetahuan, pemahaman kepada karyawan adalah : 1. Pedoman TertulisKaryawan ketika masuk kerja tentu mendapatkan bimbingan tentang tugas dan...
Baca lebih lanjut...
Pengembangan diri (Part 2)
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Dalam sesi bincang ringan dengan mahasiswa tentang cashflow quadran. Tidak ada masalah kita memulai dengan bekerja. Tetapi janganlah fokus bekerja, karena perbaikan tak hadir dengan kita fokus bekerja. Perbaikan hadir ketika kita fokus kembangkan kebiasaan berpikir. Janganlah cukup dengan bekerja....
Baca lebih lanjut...
Sumber Penyebab PHK
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Ketika berbicara PHK, maka yang ada di benak karyawan adalah bersumber dari perusahaan, perusahaan yang memutuskan hubungan kerja. Oleh karena itu perlu ada uang pesangon, kompensasi atau uang pensiun yang menjadi hak karyawan yang diputuskan hubungan kerjanya. Karyawan yang berpikiran...
Baca lebih lanjut...
Fokus Pada Solusi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Banyak karyawan yang paham bahwa setiap masalah perlu dicarikan solusinya sehingga masalah dapat diselesaikan. Karyawan juga paham tentang adanya masalah. Customer complaint menjadi perhatian karyawan, mereka tahu bahwa itu adalah masalah. Mereka ajukan dalam sessi brainstorming dalam team untuk dicarikan solusinya.Kami paham bahwa karyawan...
Baca lebih lanjut...
Memahami Hutang Online
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Karyawan yang tersangkut hutang online dan tak mampu membayar, tentu berpengaruh pada kinerjanya. Tindakannya tidak focus pada pekerjaan tetapi focus bagaimana membayar hutang online. Apakah karyawan mengetahui akibat dari hutang online? apakah karyawan mengetahui sisi baik dan buruknya dari hutang online. Siapa yang mengajarkan...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 18 dari 34