"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Manfaat Active Learning Bagi Perusahaan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 12-Jan-2024
Program Active Learning adalah program latihan berpikir, dengan tujuan membentuk kebiasaan berpikir. Hidup dan kerja manusia dipengaruhi oleh kebiasaan. Tidak ada salahnya mengandalkan kebiasaan dalam bekerja. Namun hasil yang dicapai adalah apa yang pernah tercapai sebelumnya. Sedangkan harapan manajemen. karyawan...
Baca lebih lanjut...
HRD Berlatih Active Learning
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Berawal diskusi dengan Direksi tentang program Active Learning yang akan diterapkan. Perusahaan telah menerapkan program Active Learning untuk level karyawan dan leader selama 12 tahun. Justru telah banyak masukan yang diberikan oleh pihak hrd dan leader dalam menyempurnakan materi yang dibutuhkan. Materi untuk karyawan...
Baca lebih lanjut...
Apakah Menulis Tidak Kehabisan Ide?
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Ada banyak yang menanyakan, pak apakah tidak kehabisan ide dengan menulis setiap hari. Bahkan bapak bisa nulis 2 artikel bahkan 3 artikel dalam sehari. Bagaimana cara bapak untuk bisa menghasilkan ide untuk menulis? Ketika kita sekolah kita juga terus belajar dan mendapatkan pelajaran dari...
Baca lebih lanjut...
Mengingatkan Status Kontrak Kerja PKWT
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Kami perlu ingatkan bahwa rekan HRD tentu bekerja professional sesuai dengan ilmu yang dikuasainya. Kami kurang setuju dengan pernyataan bahwa HRD bersekongkol dengan manajemen agar tak memenuhi ketentuan dalam peraturan dan perundangan ketenagakerjaan. Sungguh sangat beresiko, ketika HRD yang mengetahui ketentuan peraturan, mengusulkan untuk melakukan...
Baca lebih lanjut...
Peran Active Learning Tanamkan Nilai
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Dalam time management kita perlu fokus pada kuadran 2, yaitu Important but Not Urgent. Mudah dipahami jika kita berada disituasi urgent and important, maka kita harus mengambil Tindakan segera. Tentu saja efektifitasnya juga kurang karena kita mengambil Tindakan berdasar pada kebiasaan. Tak ada yang...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 17 dari 34