"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Cara Cepat Mengurangi Penyimpangan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Banyak pengelola SDM mengetahui penyimpangan yang terjadi di perusahaan. Umumnya lebih menguasai data kedisiplinan hadir karyawan. Sedangkan penyimpangan operasional lebih banyak diketahui dan dikuasai oleh leader operasional. Namun menjadi tugas HRD, ketika permasalahan ini terus berulang, HRD perlu menyiapkan program pelatihan yang tepat.Langkah yang perlu...
Baca lebih lanjut...
Terapi Berpikir Positif
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Kita paham bahwa mindset yang tentukan sikap dan tindakan. Sedangkan mindset dibentuk melalui pengulangan. Selain menggunakan Latihan berpikir Active Learning, HRD juga bisa membentuk Latihan dengan Teknik terapi berpikir positif. Ketika bisa membuat balasan atas pernyataan negatif yang ada di dalam diri maka kita...
Baca lebih lanjut...
Awali Kerja dengan Basmallah
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024
Banyak perusahaan yang menuliskan slogan "Awali Kerja Dengan Basmallah". Tetapi jarang yang bersedia melakukan penelitian dampak dari slogan tersebut. Ini sama hal nya visi misi dan nilai kerja yang di pasang didinding muka perusahaan. Kita sepakat lebih dulu, bicara tak menghasilkan hasil yang...
Baca lebih lanjut...
Penerapan Denda Dan Konsekuensi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Sedikit-sedikit denda, perkataan yang disampaikan oleh karyawan. Leader dan HRD seringkali mendengar pernyataan keluhan ini. Ketika tidak diselesaikan keluhan ini, umumnya tak berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Tetapi semakin bertambah keluhan karyawan, akan ciptakan kondisi toksik yang berpengaruh pada produktifitas. Ketika...
Baca lebih lanjut...
Memahami Hutang Online
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Karyawan yang tersangkut hutang online dan tak mampu membayar, tentu berpengaruh pada kinerjanya. Tindakannya tidak focus pada pekerjaan tetapi focus bagaimana membayar hutang online. Apakah karyawan mengetahui akibat dari hutang online? apakah karyawan mengetahui sisi baik dan buruknya dari hutang online. Siapa yang mengajarkan...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 7 dari 34