Berdasarkan :



"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."

Active Learning

DEMO, Yang Membutuhkan Energi Pikiran

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024

Estimasi waktu baca: 4 menit

Ketika perusahaan kayu mengalami kerugian cukup besar, 2 milyar lebih dalam sebulan sudah berjalan 2 tahun. Man Power Planning saja tidak cukup, perlu dilakukan cek kondisi di lapangan. Saat kunjungan lapangan, kami dapati ada satu dua orang yang menganggur. Akhirnya...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Latihan Bersabar

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024

Estimasi waktu baca: 2 menit

Berulang kali kita mendengar ungkapan, kata atau kalimat “Banyak-banyaklah bersabar agar berkah datang dalam hidup kita”. Bukankah Allah bersama dengan orang yang sabar. Kata sabar juga sering diungkapkan oleh mereka yang ikut simpati atau empati terhadap musibah yang dialami seseorang. Kata Sabar juga digunakan...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Skema No Work No Pay

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024

Estimasi waktu baca: 3 menit

Skema No Work No Pay, baru kali ini jadi trending topik pembahasan tentang peraturan. Secara logika memang sudah bisa diterima, jika karyawan tak bekerja tak bisa berharap upah. Kami yakin karyawanpun akan memahami ini. Sedangkan ketentuan peraturan perundangan bidang ketenagakerjaan...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Mengenal Diri

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024

Estimasi waktu baca: 3 menit

Hidup adalah menentukan pilihan. Ada yang memilih sebagai karyawan / pekerja atau memilih sebagai pemilik bisnis. Setiap pilihan memiliki resiko yang harus ditanggung. Oleh karena itu, kita harus mengenal diri kita sehingga kita bisa bertindak optimal dalam kehidupan. Ketika memilih...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Sakit Merugikan Perusahaan

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024

Estimasi waktu baca: 3 menit

Sakit bagi karyawan adalah sesuatu yang wajar. Wajar bagi mereka jika sakit tentu saja berhalangan hadir kerja. Sakitnya karyawan tentu saja kerugian bagi perusahaan. Ketidakhadiran karyawan menjadi penyebab team kerja tidak dapat bekerja optimal. Sakitnya karyawan bukan disebabkan oleh perusahaan tetapi perusahaan yang dirugikan...


Baca lebih lanjut...

Pilih Halaman :

Halaman 6 dari 34