"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Menyusun Active Learning untuk Sopir
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Pak bagaimana dengan kesibukan sopir dalam lakukan pengiriman, mereka tak sempat untuk mengerjakan program Active Learning. Penyimpangan sopir masih saja terjadi, tak ada yang memberitahukan kepada mereka, seharusnya itu kan tugas dari atasannya ya pak? Kita tak bisa membuat pekerjaan...
Baca lebih lanjut...
Mewujudkan Keinginan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Banyak orang menghendaki sesuatu, tetapi ia tak kunjung menerima apa yang diinginkannya. Banyak orang akhirnya menyatakan, tidak semua keinginanmu terkabulkan, kau akan diberi sesuai dengan apa yang kau butuhkan. Kebanyakan tak melakukan analisa, apa yang menjadi penyebab sesuatu yang diinginkan belum bisa diwujudkan.Disisi lainnya,...
Baca lebih lanjut...
Maraknya Pelatihan Online
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Kemajuan dunia digital sangat berpengaruh terhadap bisnis, termasuk pendidikan dan pelatihan. Sejak pandemi, maka bermunculan ide untuk membuat pelatihan online karena pertemuan dibatasi. Dampak ini sangat menunjang terhadap banyaknya masyarakat yang mengikuti pelatihan kelas online, dengan biaya terjangkau. Bahkan ada...
Baca lebih lanjut...
Memahami Prinsip Benar
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Banyak orang yang berselisih dan berusaha untuk mempertahankan apa yang diyakini sebagai benar. Banyak orang merasa benar dengan apa yang menjadi pemikirannya sebelum dibuktikan salah. Orang memandang apa yang dilakukannya, tentu sebagai benar. Orang mencuri, demi keluarga, meyakini itu sebagai langkah yang benar karena...
Baca lebih lanjut...
Identifikasi Potensi Dan Karakter Dalam Wawancara Kerja
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Dalam materi wawancara, dimana peserta berlatih untuk bisa lakukan identifikasi potensi dan karakter, dimana karyawan yang direkrut diharapkan sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Setelah melakukan Latihan berpikir Active Learning, peserta menyimpulkan bahwa pelaksanaan wawancara yang dilakukan banyak kekeliruan. Saya dapat belajar banyak dari materi ini.Sesungguhnya bukan...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 5 dari 34