Berdasarkan :



"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."

Active Learning

Ada Apa Dengan Gaji?

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024

Ketika diminta bos untuk menangani struktur organisasi dan jobdes klien di solo, ternyata bos menjual harapan yang tinggi dan tidak sesuai dengan skope penanganannya. Pantas saja proposal langsung disetujui. Umumnya setelah presentasi proposal, masih dibutuhkan waktu untuk calon klien berpikir. Memang bos dikenal sebagai...


Baca lebih lanjut...
Marketing

Warehouse Management dan Peningkatan Omzet Penjualan

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 23-Jan-2024

Fenomena alamiah, bahwa setiap tahun target terus meningkat. Salesman dibuat bingung dan resah. Sebetulnya adalah suatu hal yang wajar, semua pelaku bisnis akan melakukan tindakan ini. Salesman yang tidak siap , selalu fokus pada alasan yang terus saja disampaikannya ketika...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Fokus Pada Solusi

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024

Banyak karyawan yang paham bahwa setiap masalah perlu dicarikan solusinya sehingga masalah dapat diselesaikan. Karyawan juga paham tentang adanya masalah. Customer complaint menjadi perhatian karyawan, mereka tahu bahwa itu adalah masalah. Mereka ajukan dalam sessi brainstorming dalam team untuk dicarikan solusinya.Kami paham bahwa karyawan...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Active Learning Ubah Mindset

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024

Pak ada satu orang yang belum berubah, ia masih sering menunda pekerjaan, bekerjanya lambat. Kira-kira dengan Active Learning nanti dia bisa berubah? Bagaimana latihan yang ia lakukan, adakah sarana praktek yang dibutuhkan? Dia sudah menyelesaikan 8 materi leadership, memang dia tak ada praktek yang...


Baca lebih lanjut...
Active Learning

Peran Active Learning Tanamkan Nilai

Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024

Dalam time management kita perlu fokus pada kuadran 2, yaitu Important but Not Urgent. Mudah dipahami jika kita berada disituasi urgent and important, maka kita harus mengambil Tindakan segera. Tentu saja efektifitasnya juga kurang karena kita mengambil Tindakan berdasar pada kebiasaan. Tak ada yang...


Baca lebih lanjut...

Pilih Halaman :

Halaman 31 dari 34