"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Design
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Setelah proses Identifikasi maka tahap berikutnya adalah Design program Tahap desain harus memenuhi untuk kebutuhan individu dan untuk kebutuhan perusahaan. Desain materi untuk kebutuhan individu disesuaikan dengan kebutuhan kompetensi bidang pekerjaan. Materi disusun sesuai dengan Standart Kompetensi Kerja Nasional Indonesia...
Baca lebih lanjut...
Dijamin Lulus Pak?
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 17-Jan-2024
Maraknya program joki dalam penulisan skripsi dan karya ilmiah masih saja dibincangkan, hingga capai program doctor. Dengan pertimbangan persoalan biaya yang cukup besar untuk melanjutkan studi. biaya bisa capai 60 juta hingga 125 jutaan, jika tak mendapatkan gelar maka sungguh sayang. Oleh karena itu...
Baca lebih lanjut...
Ide Troubleshooting
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Terima kasih peserta Latihan berpikir Active Learning, telah memberikan masukan untuk membuat trouble shooting atas persoalan yang ditanyakan. Langkah ini tentunya sesuai dengan rencana kami memberikan konsultasi agar apa yang dipelajari oleh peserta menjadi bermakna, dapat diterapkan dan membantu manajemen perusahaan dalam meningkatkan kinerjanya.Selama ini...
Baca lebih lanjut...
Menyelesaikan Pertikaian
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Baru sampai di perusahaan, sudah dilapori tentang karyawan yang bertikai. Dampak pertikaian ini tentunya tak baik karena dilihat dan diketahui oleh karyawan lain. Kepala pabrik menyampaikan bahwa sudah saya suruh sabar jangan terbawa emosi. Keduanya sudah saya tenangkan tetapi diluar masih terjadi pertikaian. Suatu...
Baca lebih lanjut...
Latihan Berpikir, Ubah Mindset Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Berikut adalah sebagian soal dalam Latihan berpikir Active Learning dengan materi sikap karyawa ketika diterima kerja : Karyawan tidak perlu ditegur, dimarahi, diberi SP atau dikenakan denda. Manusia mudah diingatkan, untuk menjadi lebih baik. Karyawan yang menyimpang tentu bisa diingatkan dengan...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 31 dari 34