"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Kuasa dan Key Performance Indicator (KPI)
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 15-Jan-2024
Dalam Menyusun struktur dan skala upah, fokus yang harus diciptakan adalah pay for performance. Dengan membayar lebih kepada yang memiliki prestasi tidak memberatkan perusahaan. Dengan strategi pengupahan demikian mempercepat perubahan dan peningkatan performance. Gaji yang diberikan sudah termasuk penghargaan atas pencapaian KPI karyawan. Level...
Baca lebih lanjut...
Bekerja, Fokus Berharap Mendapatkan Pensiun
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024
Banyak pembicaraan karyawan, terutama karyawan lama, dengan masa kerja diatas 9 tahun, yaitu saling mengingatkan rekannya agar tidak membuat kesalahan fatal dalam bekerja yang menyebabkan mereka di putuskan hubungan kerjanya. Hal terpenting, kita masuk kerja hingga capai usia pensiun. Bayangkan jika karyawan berpikir demikian. Apakah...
Baca lebih lanjut...
Implementasi Helping Melalui Bimbingan Materi
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Program Active Learning Management System bukan program yang membuat peserta latih menjadi stress karena tidak bisa selesaikan materi penugasan, terutama implementasi di perusahaan, dimana mereka akan diberikan kenaikan total pendapatan ketika mampu menyelesaikan materi penugasan yang ditetapkan. Ada juga perusahaan yang menerapkan dengan sistem...
Baca lebih lanjut...
Active Learning Ubah Mindset
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 22-Jan-2024
Pak ada satu orang yang belum berubah, ia masih sering menunda pekerjaan, bekerjanya lambat. Kira-kira dengan Active Learning nanti dia bisa berubah? Bagaimana latihan yang ia lakukan, adakah sarana praktek yang dibutuhkan? Dia sudah menyelesaikan 8 materi leadership, memang dia tak ada praktek yang...
Baca lebih lanjut...
Materi Active Learning Karyawan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 16-Jan-2024
Manusia memiliki sikap dan tindakan ditentukan oleh nilai yang diyakininya. Ketika ia meyakini nilai yang negatif maka perilaku kerjanya menjadi tidak produktif. Banyak kasus pemberian pemahaman pada karyawan yang menjadi pemicu untuk mendisain program Latihan berpikir Active Learning.Kasus di Solo, karyawan meyakini bahwa Janganlah kau...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 14 dari 34