"Jumlah artikel sebanyak 167 artikel. Mari membentuk kebiasaan dengan membaca mulai dari 1 artikel per hari untuk menjadi lebih baik. Selamat membaca . . ."
Latihan Menghitung Pensiun (Studi Kasus Nomer 4)
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 21-Jan-2024
Mita telah bergabung dengan PT. Bonek yang bekerja dibidang alat olahraga delapan belas tahun lalu. Tepatnya pada tanggal 12 Maret. Setelah 3 tahun bekerja, ia mendapatkan surat pengangkatan sebagai pegawai tetap karena prestasi kerjanya cukup baik, dan ia termasuk orang...
Baca lebih lanjut...
Pentingnya Identifikasi Kebutuhan
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 23-Jan-2024
Saat masuk ke depo bangunan dan mencari keramik, maka sales menanyakan apa yang menjadi kebutuhan kita. Bapak, butuh 8 dos ya. Pasang baru atau penambahan keramik yang diperlukan? Kalo bapak pasang baru, keramik lantainya di sebelah sini pak. Ketika mengetahui kebutuhan, maka salesman bisa...
Baca lebih lanjut...
Sejarah Active Learning
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 12-Jan-2024
Berdasar pengalaman memberikan bantuan konsultasi manajemen untuk peningkatan produktifitas dan efisiensi di perusahaan selama lebih dari 32 tahun, kami menyimpulkan : Tak cukup untuk bisa menanamkan mindset produktif dan efisien dalam benak karyawan. Mereka butuh bantuan untuk di monitoring. Ada klien...
Baca lebih lanjut...
Memahami Prinsip Benar
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 13-Jan-2024
Banyak orang yang berselisih dan berusaha untuk mempertahankan apa yang diyakini sebagai benar. Banyak orang merasa benar dengan apa yang menjadi pemikirannya sebelum dibuktikan salah. Orang memandang apa yang dilakukannya, tentu sebagai benar. Orang mencuri, demi keluarga, meyakini itu sebagai langkah yang benar karena...
Baca lebih lanjut...
Terbantu dengan Active Learning
Penulis : Drs. Psi. Reksa Boeana - Tanggal : 14-Jan-2024
Manager ini sering menyatakan bahwa HRD nya terbantu oleh program berpikir Active Learning. Awalnya ia adalah manager yang paling menentang program Active Learning. Ketidakpahamannya yang menyebabkan ia tak mendukung strategi pengembangan SDM melalui program Latihan berpikir. Direksi menyatakan bahwa selama saya tidak bisa mendapatkan...
Baca lebih lanjut...
Pilih Halaman :
Halaman 3 dari 34